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TZH graphologue, conseillère en recrutement Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par GUILLERM-LE FOURN   
04-03-2009

psycho-graphologue

 
 
 
ABSENTE DU 1er MARS AU 17 MARS 
 
TARIFS SPECIALE CRISE 
 
 
PORTRAIT : 90 euros  
 
FLASH :: 40 euros 
 
ESQUISSE : 70 euros 
 
 
 
 
 
 
Afin de rendre mes prestations accessibles à tout le monde, je pratique l'étalement des honoraires. C'est "mon plus" 
 
 
 
 
 
 
 
BIENVENUE SUR LE SITE 
PROFESSIONNEL  
DE GRAPHOLOGIE
 
 
 
 
 
 
MARYLINE LE FOURN-GUILLERM  
STATUT AUTO ENTREPRENEUR 
 
 
 
 

Graphologue certifiée du CERFPA, établissement privé d'enseignement supérieur soumis au contrôle de l'état. 
 
membre SFDG (Société Française de Graphologie) 
 
16 années d'expérience 
 
Connaissances approfondies de la personnalité , certifiée en psychologie générale au CNFDI. 
 
conseillère en recrutement (certifiée)CNFDI 
 
Bilan de compétences 
 
coaching pour les particuliers 
 
Expertise d'écritures 
 
Formation à l'ennéagramme  
 
Initiation à la graphologie en 12 leçons 
 
 
 
Madame LE FOURN-GUILLERM 
cabinet médical et de graphologie 
2, impasse perty, 
29800 PLOUEDERN  
FRANCE 
 
 
adresse de contact : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir  
 
Une fois bien étudiée la manière de procéder, vous pouvez m'expédier directement votre manuscrit à analyser, votre adresse e-mail, afin que je puisse accuser réception et vous préciser la date de livraison 
 
 
 
ANALYSES POUR PARTICULIERS  
 
Quels avantages tirerez vous d’une analyse graphologique ? 
Elle vous permettra de mieux vous connaître 
et mettra en évidence vos potentialités et vos aptitudes 
sur les plans intellectuel, actif, relationnel 
Le graphologue peut vous conseiller pour une orientation professionnelle. 
 
Ma spécialité : dans le cadre de l'orientation ou de la réorientation professionnelle, de plus en plus fréquent de nos jours, en analysant vos points forts et vos points faibles, je recherche les professions pouvant vous convenir. Je vous accompagne dans la recherche d'écoles. 
 
 
GRAPHOLOGUE CONSULTANT- RECRUTEMENT  
 
Pourquoi avoir recours à un graphologue dans le cas d’ un recrutement ? 
Pour optimiser le choix en terme de qualité et en temps 
Vous aider à déceler les potentialités inexploitées (outplacement par exemple) 
Donner un éclairage objectif sur le candidat en donnant un avis extérieur. 
Le graphologue ne se substitue pas au recruteur il émet un conseil. 
 
PRISE EN CHARGE DE TOUTES LES ETAPES DU RECRUTEMENT : 
 
*Rédaction et diffusion des annonces 
*Réception et tri des CV 
*recherches de CV dans les cvthèques 
*Analyses graphologiques 
*Bilan de compétences 
 
(sur devis)  
 
autre possibilité 
 
analyses graphologiques des lettres de motivation manuscrites facturées au nombre.  
 
 
 
 
 
 
 
"PAR LANGAGE, ON NE DOIT PAS COMPRENDRE SIMPLEMENT L'EXPRESSION DES PENSEES ET DES MOTS, MAIS AUSSI LE LANGAGE DES GESTES ET TOUTE AUTRE ESPECE D'EXPRESSION DE L'ACTIVITE PSYCHIQUE, COMME L'ECRITURE" 
 
 
"FREUD" 
 
 
 
 
 
quelques explications concernant les principales rubriques à consulter :  
 
 
 
 
 
A PERSONNELLE : analyse graphologique  
personnelle 
 
PROFESSIONNELLE : analyse professionnelle 
 
ENFANTS-ADOS : conseils orientation enfants  
adolescents 
 
COUPLE : étude comparative pour  
couple
 
 
 
 
 
 
A qui s'adresse une analyse graphologique 
 
 
 
 
Pour le particulier, la démarche est personnelle et volontaire, elle peut amener une prise de conscience pour celui qui cherche à un moment de sa vie personnelle et/ou professionnelle à mieux se connaître, à comprendre ses modes de fonctionnement et vivre différemment avec les autres. Dans le cadre de l'entreprise, le candidat n'est pas demandeur, c'est le cabinet de recrutement ou le service des ressources humaines par exemple qui font appel au service du graphologue afin que celui-ci apporte un éclairage supplémentaire sur la personnalité du candidat. Il s'agit alors pour le spécialiste de travailler en fonction d'un profil de poste précis, afin de percevoir si les qualités requises pour le poste sont en adéquation avec celles que possède le candidat. 
 
 
 
 
 
" connais toi toi même, l'univers entier te connaitra " SOCRATE 
 
 
 
 
 
L'individu par le gestuel de l'écriture laisse une marque profonde de sa personnalité sur le manuscrit en contact direct de la main, chaque personne démontre ainsi qu'elle est unique. 
 
 
 
 
 
La graphologie représente une pratique complexe et délicate, demandant trois années d'études associées de préférence à deux années de psychologie générale . L'étude et la pratique, l'observation méticuleuse permet de parvenir à une authentique explication de la personnalité. La graphologie ne tolère pas l'amateurisme. La qualité primordiale et indispensable du graphologue est l'impartialité face à chaque écriture que nous étudions attentivement afin d'obtenir l'analyse la plus exacte.  
 
 
 
 
La graphologie est une science étonnante révélant chez chacun de nombreuses et inimaginables qualités, des possibilités d’évoluer par une meilleure connaissance de soi, une meilleure orientation professionnelle ou parfois tout simplement une rencontre avec soi-même. 
 
 
 
Je m'y engage à travailler dans le respect de chaque personne et du code déontologique. 
 
 
 
votre analyse graphologique est l'image instantanée de votre comportement. 
 
 
 
si vous écrivez en ayant à l'esprit des choses agréables, dans un environnement paisible, c'est là que le graphologue verra plus clair. 
 
si par contre cela vous ennuie d'écrire, il y a du bruit autour de vous,l'étude de l'écriture s'en ressentira négativement. Conseil : attendez un autre moment. 
 
.écrivez à un moment où vous avez envie de le faire, reposé(e), détendu(e) 
 
.rangez votre bureau 
.ayez une image agréable en face de vous 
.souriez pendant que vous écrivez 
.évitez de croiser les jambes,évitez la musique car votre écriture risque de varier avec le rythme 
 
.conditions indispensables à respecter pour obtenir une plus grande justesse. 
 
Pour un meilleur résultat,il est souhaitable de posséder deux écrits.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
La loi Aubry du 31 décembre 1992, relative au recrutement et aux libertés individuelles règlemente l'utilité de l'usage de la graphologie afin d'évaluer les candidats.
 
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